在鞋业软件实施的过程中，个人为了自己的利益，都不会自动将纸的经验传授给别人，所以导致一代不如一代，小编建议在企业内部创建一个经验共享的学习氛围。

　　相关经验教训要以书面的形式固化下来，鞋业软件在前期和后期的使用，难免会碰到一些问题，对于这些内容，项目的管理人员应该进行不断的总结，将鞋业软件出现的问题、解决思路的分析以及对应的预防措施等等都要详细的记录下来。

　　但是需要注意的是，每个人记录下来的内容并不会共享出来，等到离职的时候，下一个人还是会在这个问题上载跟斗。

　　建议管理员解决每一个问题都需要记录下来，而且还要在后续的培训中给提出来，因为谁都不能保证换一个人来不会发生类似的问题。

　　鞋业软件出现问题时不仅要解决当前的问题，还有考虑再次发生是否有对应的预防措施。在ERP使用过程中，出现问题并不可怕，只要将问题解决了，还不够。还需考虑在系统中针对这种情况采取对应的预防做事，以免下次遇到类似的情况不犯同样的错误。