营销管理者转型ERP顾问的几个优势
一个执着的人,一生能钟爱一个爱人,但能不能一生干一份工作?笔者不否认有人一生干了一份工作,但是这应该是极少的个案。在这个信息爆炸的时代,经济之兴衰、行业之成败影响着个人的职业发展,为了生存,为了发展,为了活着,人们有诸多理由重新选择自己的职业生涯,也就是职业转型。可以从某一个领域入手分析,就如同鞋类制造商。如果有一个对于此行业比较精通的营销管理人员来指导推进
鞋业管理软件的实施应用,想必在
鞋业管理系统的推进过程中会达到事半功倍的效果。
如果你不曾失业,无法体会到没有工作的痛苦;如果你没有遇到过职业触顶,那你也无法想象寻求职业转型的烦恼。为了活转型进入一个新的领域那是主动转型,职业发展遇到瓶颈而寻求转型发展那是被动转型,有计划的主动转型可以未雨绸缪,被动转型难免手忙脚乱。
在管理营销领域,有的人如鱼得水游刃有余,也有的人停滞不前,可能后者远远多于前者,后者选择职业转型也就成为了一种必然,如果你不主动选择转型,不定那天被动转型就会降临到你的头上。管理营销从业者转型,能转型做什么呢?也许会有很多,但是有优势的莫过于ERP顾问职业。就管理营销从业者转型ERP顾问的优势,笔者总结了一下。
首先,专业优势。管理营销从业者大多具有经济管理专业背景,有财务会计、管理学、人力资源管理等理论知识,这些知识恰恰是ERP顾问需要具备的。
其次,经验优势。管理营销从业者,或精通财务会计,或熟悉人力资源,或在生产管理方面有实战经验。一位合格的ERP顾问,熟悉某个领域的业务流程,这是做好ERP实施的条件。管理营销从业者转型ERP顾问,自己在以前工作中积攒的经验正好用上,一点都不浪费。
再次,行业优势。管理信息化是未来企业管理的大势所趋,信息化行业将长期处在高速发展中,需要大量专业人才加入。
后,职业优势。ERP顾问职业是一份终身性职业,虽然入门较难,需要多学科的知识综合应用,需要实战经验,但是一旦入行,职业发展将是一路绿灯。随着经验发展,薪水自然随之攀升,并可晋升中级顾问、以及项目经理、CIO等企业高管。
总之,职业转型有时是职业发展的需要,主动转型可以自己谋划,在职场上抢得先机,快速成功转型。就管理营销从业者来讲,无论是专业背景还是工作背景,转型选择信息化行业的ERP顾问都是选择。