鞋业软件行业正在迅猛发展,鞋业管理软件人才紧缺。企业对软件人才爱才如命,为招引更多中、软件技术人才,部分企业不只给出丰盛薪资待遇,更运用各种提升时机留住优异鞋业职业管理软件人才。
根据目前鞋业软件职业的特色,项目管理人才和系统服务人才,使信息技术年代项目开发团队的中心。除了本身的要具备很强的专业技术能力之外,还应该对商场有全面的考虑。并能够了解客户的需求,和谐各种资源,并把握项目进展和质量操控。面对专业技术人员这个岗位,从技术使用方向,向技术管理和服务方向的改变,这种新形势,培育选拔技术管理型,复合型的人才和立异性人才,是我们管理软件行业职业教育面临的新任务。
据鸿来软件了解普通高校教育,依然是培育鞋业管理软件人才的重要途径,高校计算机专业在本科对研究性、功能性的人才培育,对使用人才,专门培育比较短缺,学科性的问题不大,使用性的有一些短缺,社会对使用型的人才是巨大的,校园学历教育的课程体系更新,远滞后于技术发展和工业使用的要求。