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如何正确培训鞋业ERP

发布时间:2017-03-17 16:07:56  作者: 
  如何正确培训鞋业ERP
 
  当企业已经做好鞋业ERP的前期投入准备工作后,还需要让员工对鞋业ERP有培训了解,而且要熟悉对系统的操作。这样才能充分发挥鞋业ERP的真正价值。那么企业应该对员工如何进行培训以及正确进行鞋业软件的?
 
  鞋业ERP系统操作培训
 
  在试运行之前,就应该对相关人员进行操作培训,培训对象为各模块操作员以及系统管理员,培训内容为系统的常规操作、业务流程、错误处理、防范、授权管理等等内容。应该搭建一个小型的网络环境进行仿真环境的操作,培训结束应该有考核,有奖惩制度,以保证培训效果。
 
  鞋业ERP系统试运行
 
  在各节点安装ERP应用,将前期准备的数据导入系统,使系统开始试运行,详细了解ERP系统的业务流程与工厂实际流程的差异,ERP系统目前的功能 与实际需求的差异等等,通过实际的业务进行功能检验。差别明确后,召集和部门业务骨干与ERP系统供应商进行技术会谈,确定解决方案,ERP系统做出调整 或企业方做出调整,再进行重新验证,如此重复直至问题全部解决。试运行也是考验ERP系统柔性的重要阶段,不同的系统表现差异很大,有些系统如可以很快的进 行业务调整,陈旧的系统则会更多的要求企业做出改变。
 
  鞋业ERP系统上线运行
 
  试运行结束后即可开始ERP系统全模块运行。首先是更新基础资料,在试运行阶段,企业的各项业务又产生了新的资料,如BOM资料、订单资料等等,这 些都应该在试运行资料后录入到系统中,然后系统各模块进入正式运行。在初期应保证有充足的技术人员进行现场指导,同时根据实际情况组织相应的专题培 训。运行一个月以后进行月结,生成各项报表,检验报表的正确性,进行调整。
 
 
鞋业ERP
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